Despido y finiquito

Responde con los datos de tu caso y revisa el resultado.

Información orientativa según BOE y AEAT (revisada el 30/09/2026). No constituye asesoramiento fiscal.

Fecha de alta Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; inicio real de la relación laboral. Ejemplo: 01/01/2025 Fecha de fin Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; fecha efectiva de extinción. Ejemplo: 01/01/2026 Salario bruto Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; anual incluye las pagas extra; mensual indica si ya incluye prorrata. Ejemplo: 24.000 anual Periodo del salario Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; usa el mismo criterio que el importe bruto. Ejemplo: Anual Número de pagas Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; número de pagas salariales del año. Ejemplo: 14 ¿Pagas extra prorrateadas? Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; mensual prorrateado se multiplica por doce. Ejemplo: No Tipo de extinción Elige la calificación de tu caso; no se decide la procedencia de un despido. Ejemplo: Despido objetivo Modalidad temporal, si procede Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; excepciones no aportadas en Estatuto de los Trabajadores se bloquean. Ejemplo: Temporal ordinario Días de salario pendientes del último mes Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; días aún no pagados, sin incluir vacaciones. Ejemplo: 2 Salario diario de nómina para pagos pendientes Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; hecho del contrato, no se supone divisor para salario pendiente. Ejemplo: 100 Días de vacaciones pendientes Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; saldo confirmado de vacaciones no disfrutadas. Ejemplo: 5 Importe diario pactado de vacaciones Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; salario diario utilizado para liquidarlas. Ejemplo: 100 Importe anual de pagas extra incluidas en el bruto Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; es parte del bruto, no se añade de nuevo; prorrateadas: cero pendiente. Ejemplo: 4.000 Inicio del periodo de devengo de extras pendiente Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; completa cuando las extras no van prorrateadas. Ejemplo: 01/01/2026 Fin del periodo de devengo de extras pendiente Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; indica el ciclo completo anual o semestral. Ejemplo: 31/12/2026 Importe de extras del ciclo completo Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; incluye solo la paga o pagas del periodo indicado. Ejemplo: 4.000 Extras del ciclo ya pagadas Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; se descuentan del devengo pendiente. Ejemplo: 0 Días de preaviso respetados, si es objetivo Lo encontrarás en tu nómina, tu contrato o tu convenio; Estatuto de los Trabajadores fija quince días para el objetivo. Ejemplo: 0

Resultado y cálculo explicado

Fuente y alcance: Estatuto de los Trabajadores: arts. 56.1, 53.1, 49.1.c, 54–55 y 38; DT 11.ª del Estatuto de los Trabajadores.

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